
Các nội dung cốt lõi trong đào tạo nguồn nhân lực số
1. Kỹ năng kỹ thuật số cơ bản:
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng số (Office 365, Google Workspace).
• Quản lý dữ liệu và thông tin trên nền tảng đám mây.
• Hiểu biết về an ninh mạng và bảo mật thông tin.
2. Kỹ năng công nghệ nâng cao:
• Lập trình (Python, Java, SQL) và phát triển phần mềm.
• Quản lý và phân tích dữ liệu lớn (Big Data Analytics).
• Sử dụng các công cụ AI, học máy (Machine Learning), và tự động hóa quy trình (RPA).
3. Tư duy số hóa và đổi mới sáng tạo:
• Phát triển tư duy giải quyết vấn đề thông qua công nghệ.
• Tư duy thiết kế (Design Thinking) để cải tiến quy trình và sản phẩm.
• Hiểu biết về kinh tế số, thương mại điện tử, và marketing kỹ thuật số.
4. Đào tạo theo ngành nghề cụ thể:
• Kỹ thuật: Sử dụng phần mềm mô phỏng, IoT, và tự động hóa công nghiệp.
• Y tế: Ứng dụng AI trong chẩn đoán, quản lý hồ sơ sức khỏe số.
• Tài chính: Fintech, blockchain, và quản lý dữ liệu tài chính.